Actualmente, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea va a resolver la cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social número 1 de Madrid, asuntos acumulados C-583/21 a 586/21. El asunto planteado es el habitual en el que, a los empleados de notarías, no se les reconocen los derechos de antigüedad correspondiente a [...]
RG Abogado Laboralista, junto con el despacho asociado Caballero & Fuentes abogados, hemos firmado un convenio o acuerdo con la AECC en Ciudad Real consistente en dar una orientación jurídica inicial y gratuita en materia laboral, seguridad social, civil, administrativo y penal para todos aquellos beneficiarios que la AECC indique. La prestación de servicios se [...]
Dimisión del trabajador. La voluntad del trabajador de abandonar la empresa ("baja voluntaria") y, consecuentemente, extinguir su relación laboral sin que exista ningún incumplimiento empresarial es posible y está regulada en el artículo 49.1 d) del Estatuto de los Trabajadores, técnicamente se define como “dimisión del trabajador”. Ahora bien, esta decisión unilateral del trabajador debe [...]
O un poco menos si este contrato no es de los que dan derechos “antiguos”, esto es de los que son por tiempo indefinido (1), fijo de plantilla - que es más todavía, si eres empleado público - a tiempo completo, con antigüedad, con retribución sin mermas porque no eres empleado de un nuevo emprendedor [...]
